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泰山玻纤一览无余

　　说起基层党支部的工作，大家首先想到的，可能是这样的：

　　发展党员？

　　三会一课？

　　组织生活？

　　事实上,这些都是各支部的日常工作，是党员应该履行的义务，也是各支部党务工作的“冰山一角”。

　　近年来，泰山玻纤各党支部按照公司党委要求，紧紧围绕服务企业生产经营这一中心，坚持以党建工作的“四个结合”为指导，把党建纳入KPI绩效考核，卯足了“撸起袖子加油干”的精神头，各支部在工作中出新招、展亮点，为增强各单位活力和实力提供了坚强的组织保证。五好党支部和党员先锋岗更是扎根基层、与时俱进，以高效务实的做法和行动，为生产助力、为员工服务。

　　他们是怎么做的？一起来看吧 ----

　　本部一分厂党支部

　　中国建材集团党委命名“五好党支部”

　　他们坚守本部大本营，让老旧生产线焕发新活力。他们以“党员奉献日”为切入点，探索出“微党课、技术党课、职工入职培训、班组建设、安全文化宣贯”等与生产经营高度融合的品牌特色活动。他们连续八年坚持到敬老院慰问帮扶孤寡老人，小善举彰显大责任。他们将贯穿全年的金牌文体活动寓教于乐、寓教于行，在分厂营造了轻松、和谐的工作氛围，小活动凝聚大力量。

　　耐碱纤维分厂党支部

　　中国建材集团党委命名“五好党支部”

　　党员突击队是他们亮丽的旗帜，是分厂解决生产、技术难题和完成紧急任务的先锋军，“哪里需要哪里上，人员不够党员帮”。“全员阅读”让书香溢满分厂，掀起了“好读书、读好书、读书好”的浓厚氛围。“五多”工作制（多接触、多倾听、多沟通、多协调、多征求意见），拉近了员工的距离，解决了员工诉求，稳定了员工队伍。

　　一分厂党支部

　　泰山玻纤党委命名“五好党支部”

　　他们管理的公司首条智能制造示范线是公司二次创业的标杆。他们坚持“思路创新、技术创新、管理创新”，推行了党员“分片包干”责任制，明确党员在安全、技术、质量等方面承担的具体责任，把党建和生产经营的目标任务落到每一位党员肩上。他们积极开展党员“技术讲堂”、“一岗多能”、“轮值检查”等活动，发挥党员的示范引领作用。

　　二分厂

　　泰山玻纤党委命名“五好党支部”

　　他们以“1234”工作思路为指引，紧抓“降成本 提效率 保安全”这一根本目标，运用好“党员亮诺践诺”、“党员与优秀员工对标”两大长效机制，开展好“党员三个一”、“党员三先”、“党员包保创三无”三大主题活动，发挥好“党员四带头”作用，使党员先进性体现在各个工序和岗位，落实到支部的安全、质量、降本等具体工作中。

　　行政后勤部车队

　　中国建材集团党委命名“党员先锋岗”

　　军营磨砺了他们的意志，锤炼了他们的党性，培养了他们的作风。思想作风好、遵章守纪好、安全行车好、车容车貌好、服务质量好，是他们一以贯之坚持的宗旨。行政后勤部车队的12名党员始终以“安全行车”作为使命和责任，每年安全行驶200万公里是对他们优良驾驶技术的最好验证；他们用热情服务彰显党员本色，每天运送职工3000人次，职工满意率超过80%是对他们的最佳赞许。

　　二分厂F04拉丝工段

　　中国建材集团党委命名“党员先锋岗”

　　他们以“人人都做排头兵，争做表率当先锋”为动力，发挥党员先进性，苦练岗位基本功，带动工段职工在理论基础知识和岗位实操技能方面实现了“双达标”。他们积极开展“党徽在岗位闪光”、“党员一带一，激活一盘棋”等活动，带头树标，参与工段技术改造及创新，在创新中解决生产难题，提升生产指标。

　　邹城公司生产一支部细纱二分厂捻线工段

　　中国建材集团党委命名“党员先锋岗”

　　他们坚持“提升岗位技能，降低生产成本，服务职工群众，稳定职工队伍”的工作宗旨，通过开展优秀员工评比、班组量化考评、员工岗位技能操作大比武、安全文化建设等系列活动，在职工中间营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。他们坚持解决问题在一线，通过设立“工段长信箱”，与员工的“面对面”交流，了解职工的困难和需求，悉心帮扶，用心解决，提升了职工的工作热情和综合满意度。

　　来源：泰山玻璃纤维有限公司网站