天津新盛和玻璃厂钢化玻璃定制加工办公室

天津新盛和玻璃有限公司原名北京新盛和 钢化玻璃有限公司，创办于2004年，是一家以玻璃深加工为主的工科贸整体化新型现代化公司。公司产品主要分为 建筑玻璃、 幕墙玻璃、 门窗玻璃以及 家具玻璃等四大类，产品有钢化玻璃、夹胶玻璃、中空玻璃、Low-E镀膜玻璃、超白玻璃等等，产品远销海内外。

公司坐落于天津蓟县科技园，环境优雅，交通便利发达。我公司拥有大型的电脑全自动切割生产线、钢化生产线、中空生产线、夹层生产线，并配有电脑全自动双边磨、立式打孔机、先进的BTR电脑检测仪等一系列检测设备。另外，公司拥有高等技术管理人才、有经验的工艺技术人才及高素质的职工队伍。

我公司承诺：我们将以严格的质量标准、先进的检测手段，确保产品的高质量；以高等的设备、高等的管理、良好的服务，为现代化的建筑工程提供安全、的保障，让我们携手共绘你我美好的蓝图！

厚度：4mm、5mm、6mm、8mm、10mm、12mm

可见光投射比：18%、20%、25%、28%、30%、33%、40%、45%、50%、55%、60%

规格：3660×2440 3660×2140 3300×2440 3300×2140 2440×1650 2440×1830 1650×2140

主营产品：中空玻璃,夹胶玻璃,夹丝玻璃,镜子,压纹玻璃,浮法玻璃,有色玻璃,烤漆玻璃,镀膜玻璃,丝印玻璃,中空百叶窗,调光玻璃,钢化玻璃,弯钢化玻璃,超白玻璃,反射玻璃 公司成立年份：2004
公司网址：http://feng353970677.glass.com.cn

天津新盛和玻璃厂钢化玻璃定制加工办公室

产品属性：
计量单位：平方米 供货总量： 最小起订量：5000 产品单价：75.00 品牌： 规格型号： 包装说明：

玻璃电梯现象的出现部分要归咎于职场女性会有越来越多的“职场干扰”，比如要花时间照顾小孩和老人。同时，人们对男性和他们拥有较强领导能力这样的思维定势，也成了男性员工们升职的优势之一。研究发现，人们对于男性特质的传统观念和对于管理者典型特质的看法是一致的。男性通常被认为是更加坚定且自信的，由于这种一致性，人们概念中领导者的样子就逐渐以男性的形象出现。在女性居多的职业中，较少有人能符合这种预期的领导者形象。为了追求稳定的工作和收入以及拥有更多的家庭生活，越来越多的男性开始选择传统意义上女性占主导地位的工作，比如护士和教师。从2000年到2010年，大约三分之一的男性在跳槽时做出了这样的选择。尽管这对男性来说这是个利好，对他们的家庭也可能是个不错的消息，但对于处在这些行业中的女性来说，她们的心情可能就会有点五味杂陈。职场女性们要与一个晋升之路上的“拦路虎”做斗争，那就是“玻璃电梯”。阻碍女性在职场取得成功的传统障碍都是有据可查的。首先是“进入无门”，一旦门被打开，女性就涌入劳动力市场并进入以男性为主导的公司职场，随后她们就会碰到玻璃天花板，也就是一种阻碍她们升职至高级管理层的隐形障碍。研究表明，在女性居多的职业中，男员工的福利待遇甚至比在以男性为主的公司中工作所拿到的还要多。他们通常拿着高薪、享有更多的升职机会、比起他们的女同事，他们也更容易升至高层职位。