俗话说“人往高处走，水往低处流”，在电子厂打工也是一样，做普工时间久了谁都想做领导。因为当了领导才能加工资，而且还会有话语权，工作上也会更加轻松。是呀，谁都知道当领导比做普通员工好，但是领导并不是每个人都可以当的，毕竟不是每个人都有当领导的机会和能力。那么，在工厂上班，什么样的人才能当领导呢？下面就让 工立方打工网通过一位工友的故事来给大家说说。

工友康辉，从22岁就在苏州的一家电子厂做普工，今年已经是他在这家工厂的第七个年头，也算是工厂的老人了。康辉老实能干，勤奋好学，车间里的各种活儿他都能做，经常得到厂里领导的表扬。每到工厂忙的时候，他都是一两个月不休息，每到这个期间厂里的领导都说，过一段工厂招到新人提拔他做线长。前几次康辉听到这样的话感觉很欣慰，觉得自己的付出和辛苦总算要得到收获了，于是他更加认真地工作，期待着能升职加薪。

但是后来康辉发现事情并不像领导说的那么好，每次领导说要给他升值加薪之后都没有付出实际行动，而是默默地提拔了别的同事。还记得有一次一个线长突然离职了，工厂还是没有提拔康辉，而是新招了一个线长；三番两次之后康辉再也不抱希望了，于是他选择了离职。

康辉说，我在工厂老老实实做了七年，没有出过任何错误，不管多忙多累都没有怨言，可是他们一直拿升职加薪来糊弄我，如果真的想让我做，早就兑现了，真的太失望了。

是呀，康辉在工厂老老实实做了七年，到头来还是一个普通的工人，这是为什么呢？其实大家都知道，职场上就是这样，领导总是喜欢能说会道的，你辛辛苦苦干了几年不及别人的几句花言巧语；就这件事情来讲，人太老实了也不一定是好事。不过，我们也不能因为不能当领导就不挣钱了，最后，准备进厂打工的朋友们看过来，今天给大家推荐的工厂是宿迁可成，一个工资高、待遇好的工厂，保证你去了不会后悔！

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