少儿美术机构如何发展?

少儿美术行业处在一个黄金的发展时间，是资本市场追捧的新星，是资本市场追捧的掌上明珠。不过具体到少儿美术到底该如何生存和发展，五点建议可供参考：

1. 不论是少儿美术教育，还是其他种类的教育，终归还是教育，都要从教育本源出发，教育不仅仅是知识、技能的灌输，还应该是人生观的教育，爱的教育、情的教育。少儿美术工作者要有责任和使命感，不是培养画匠，也不只为了培养未来的画家，而是活在当下，让孩子感受美，享受到创作的快乐，学会用艺术的形式表达所思所感，养成良好的习惯，继而塑造优秀的人格，将来才能拥有不一样的美丽人生!

2. 少儿美术机构要有清晰的定位。全国已经有几十万家的培训机构，现在每年还会出现很多。在这个过程中，培训机构一定要找到自身存在的价值、自身的差异化。只有自己有存在的价值，这样社会才会接受你，你的价值才能得到体现。

3. 课程、人才、系统、企业文化是支撑少儿美术机构发展的四大支柱，是核心力量。在将来发展过程中，品牌优势、科技优势、资本优势等会助力企业的发展，是让机构胜出的重要因素。

4. 找准方向后，搭建课程和管理系统后，接下来最重要的是拥有一个优秀的团队去执行和落实，提升教学与服务质量，提高学员和家长的满意度，更重要的是传递企业能量，让员工与企业一起成长。

5. 机构发展以教学、市场、运营为抓手，不断完善课程体系，时刻紧抓教学，同时扩展市场，以多种形式有效招生，机构管理者还要优化运营机制，统一化、流程化，促进良性运转。

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