2020年企业培训回顾｜践行企业文化，做优秀围棋人

下面就让我们一起回顾

|情商管理篇

Training meeting

为提升员工职业素养，更好为企业服务，第一场培训就请到【睿智情商】督导师、训练师张炜老师为我们进行一场主题为“情商管理”的培训。

在此次培训中，张老师为大家带来三个互动测试。现场员工积极参与活动，不仅气氛立刻被调动起来，也让大家对“情商”有了更加贴切的认知。

本次培训，张老师用通俗易懂的语言对情商、素质等专业心理学名词做出详细解释，并教授了一些提升个人素质与情商的技巧方法，帮助大家在日后工作中更好处理情绪，深得大家赞同。

|授课技巧提升篇

Training meeting

作为一名教育工作者，有关授课的方方面面都十分重要。7月28日，杨老师为我们带来一堂有关提升授课技巧的培训。课堂上，杨老师以一场活跃的发声练习为开场，引导大家迅速进入状态。之后以授课技巧为导线，从自身因素、课前准备、预演、互动几个方面进行生动、形象的讲解。

从多年来的工作经验出发，为我们总结出课堂“三要素”，第一要注重课堂礼仪，第二要注重课堂互动，第三要善于运用故事。三点整合使用，激发学员兴趣，创造良好学习氛围。

|七月集训总结篇

Training meeting

第三天的培训是对七月集训的一次总结归纳，由刘娅莉老师亲自主持。现场提出十个问题，层层递进，帮助所有工作人员复盘这段时间的工作内容并逐一进行分享。

古语有云“学而不思则罔，思而不学则殆”，意思是一直在学习不思考人会被表面的现象蒙蔽，仅仅停留在思考而不进行深入的学习则会因为疑惑而更加危险。同样对于工作也是一样，一直以身体的忙碌去掩盖思维的懒惰并不是有效的工作方式。此次培训我们利用这天时间帮助大家对自己的问题进行总结思考，一方面讨论问题，另一方面则是在规划未来，明确后续的工作方式。

|品牌宣传篇

Training meeting

品牌宣传从两项出发，第一对外：要做到建设宣传平台与输出全方位精彩内容，第二对内：要做到提供专业课程与细致服务。

7月30日的培训就分别分享了新媒体建设对品牌的价值和体验课的核心这两项课题。

首先，我们虽然是一家弘扬传统文化的教育机构，但一直以来对新媒体的建设从未松懈。从无到有，从零散到全面，如今全矩阵的建设已经初见成效。根据不同平台的特点，调整对应的输出内容，搭建线上课程、活动、交流平台，不断与大众建立黏性。今后还将继续研磨时下发展趋势，探寻出更多自身独有的特色。

其次，对于慕名而来的新同学在尚未了解围棋，更谈不上熟知棋院的情况下，体验课的重要性不言而喻。体验课是在短时间内展现围棋教育，展现棋院魅力的第一出口。所以此次培训，我们特别将体验课的核心单独拿出来做重点讲述，为所有员工理清优秀体验课的要素与方法步骤。

|西安棋校进修篇

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为更好建设棋院，推广围棋文化，我司郭总监赶赴西安，亲自前往西安各大棋院进行学习和探讨，返回后将感想感悟整理并在培训会上与员工展开交流。

在学习过程中，所有员工、老师抱着空杯的心态，在会上积极认真地汲取知识。从西安三大棋院课程模式、管理系统等方面反观自身，既开拓了视野，又吸取到优点，不断为提升自身精耕蓄力。

培训学习的时光转瞬即逝，所有员工都受益匪浅，同时表示希望未来能有更多优质的培训课程参加学习。

2020年，不一样的开端，必定造就不一样的传奇。未来我们将继续与志同道合的伙伴一起创造美好，铸就一份基业长青的事业。

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