【青干培训】学无止境，砥砺前行——2022年栖霞区年轻科级干部培训班课堂教学精彩回顾
2022-12-02 19:56
来源:
地铁上的移动生活
发布于：山西省
为进一步提高年轻干部的理论素养和实践能力，更好地适应新形势新要求，11月24日至30日，栖霞区举办年轻科级干部培训班课堂教学，来自全区各街道、部门的46名科级干部参加此次培训。丰富多彩、内容充实的理论课程和实践体验，让学员们在学习中储备了知识，在实践中增长了本领，在互动中加深了友谊。
理论引领
加强理论知识学习 促进理论素养提升
“年轻干部要胜任领导工作，最根本的本领是理论素养”。本次培训班深入学习贯彻党的二十大精神，设置了专题党课、科技创新、基层治理、生态文明、政德建设、意识形态、公共卫生等多个专题课程，邀请市区党校优质师资和各级领导干部，为学员开展全面系统的辅导，提升了学员的理论水平，加强了党性修养，开阔了工作思路。
课程剪影
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结业仪式
实践为基
坚持理论实践结合 促进实干能力增强
“自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题”。培训班围绕新时代年轻干部能力提升，坚持理论与实践相结合，开展了“研讨式教学”、“新闻发布会”、“情景剧模拟”、“岗位微分享”等实践课，学员们在课堂上热烈讨论、各抒己见，真实场景的模拟、角色的代入让学员们在实践中不断找差距、强弱项、补短板。
学员风采
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自我提升
提升自我管理能力 促进协同意识提高
为有效培养学员组织力、协调力，培训班实行 “自我组织、自我监督、自我服务”的管理模式。学员自行组织完成班委推选，并建立小组负责制，班委根据课程安排制定班级活动方案，由小组共创完成。学员在共创交流中增强了团队协作意识，培养了换位思考能力，提升了综合素质。
精彩瞬间
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（来源：区委组织部、区委党校） 返回搜狐，查看更多
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